Marka Kültürü ve İç İletişim Danışmanlığı

Marka, sadece dış dünyaya ne söylediğiniz değil; içeride nasıl bir anlam, dil ve aidiyet yarattığınızdır.

Güçlü bir marka kültürü; çalışanların markaya inanmasını, değerleri içselleştirmesini ve bu ruhu müşteriye yansıtmasını sağlar.

İlter Türkmen olarak, markanızın iç yapısını stratejik olarak güçlendiren kültür ve iletişim modelleri tasarlıyor, içten dışa doğru büyüyen bir marka oluşturmanıza destek oluyorum.

Bu Hizmet Ne Kazandırır?

Çalışan bağlılığını artırır, markaya olan inancı güçlendirir.

Kurum içi iletişimi yapılandırır ve anlamlı hale getirir.

Marka değerlerinin davranışlara yansımasını sağlar.

İç müşterilerin (çalışanların) dış müşteriye dönüşen deneyimini güçlendirir.

Kurumsal aidiyet, sahiplenme ve sürdürülebilirlik kültürünü besler.

Süreçte Neler Yapıyorum?

Mevcut Kültür Analizi:

Şirket içindeki değer algısını, iletişim tarzını ve kurum içi davranış kalıplarını analiz ediyorum.

Güçlü ve geliştirilmesi gereken kültürel unsurları belirliyorum.

Marka Değerleri ile İç İletişim Uyumu:

Marka değerlerinin kurum içi dil, davranış ve karar alma süreçlerine nasıl entegre edileceğini belirliyorum.

Tutarlı bir kültürel yapı için yöneticilerle birlikte iç iletişim stratejisi oluşturuyorum.

İç İletişim Modeli ve Araçlarının Tasarımı:

Mail dili, duyuru yapısı, iç etkinlikler, çalışan tanıma programları gibi iç iletişim mekanizmaları geliştiriyorum.

Marka değerlerini besleyen görsel ve yazılı içerikler hazırlamanız için yaratıcı briefler sağlıyorum.

Kültürün Sahiplenilmesi için Eğitim & Atölyeler:

Çalışanların kültürü hissetmesi ve içselleştirmesi için interaktif atölye ve sunumlar düzenliyorum.

Marka iç sesinin çalışanlar üzerinden dış müşteriye nasıl aktarılacağına dair içerikler oluşturuyorum.

Kimler İçin Uygundur?

Hızla büyüyen ve iç yapılarını kaybeden şirketler

Rebranding sürecinde kültürel dönüşüm ihtiyacı duyan markalar

İç iletişimi dağınık ve etkisiz olan kurumlar

Kurumsal değerlerini hayata geçirmek isteyen yönetim ekipleri